Als u een online bedrijf, moet u weten over outsourcing. Ik had onlangs de kans om te chatten met Fabio Rosati, de CEO van Elance.com . Dit is deel van het interview. Leer de ins-and-outs van hoe uit te besteden in het volledige interview.
Bryan: Hoe u adviseren dat een klein bedrijf aan de slag met outsourcing?
Fabio: Wij raden aan een klein bedrijf aan de slag met een klein test project om een gevoel voor hoe Elance werkt te krijgen. Voor het huren, kan de werkgever herziening van de werknemer online profiel, die hun digitale portfolio, vaardigheidstest scores en feedback ratings van eerdere werkgevers omvat. Eenmaal aangenomen, de werkgever en werknemer zal online de virtuele werkkamer gebruiken om te communiceren, bestanden sturen en volgen mijlpalen in verband met het project. Zodra de vertrouwde relatie is aangegaan, kunnen zij besluiten om die persoon met behulp van het model per uur Elance's te beheren, of doorgaan op een project per project basis.
Bryan: Wat is een van uw favoriete succesverhalen van een bedrijf dat is gegroeid en verbeterd dankzij outsourcing op de Elance?
Fabio: Er zijn vele grote verhalen over kleine bedrijven die hun bedrijf nemen van idee tot lancering op Elance, zoals Qittle ( case study ) of VintageandRare.com ( case study ). Ik vind vooral het verhaal van de Lancaster Advertising , een reclamebureau gevestigd in Lewisville, Texas die gebruikt worden om twee kantoorgebouwen en een verlies op de balans hebben. Vandaag de dag heeft het bedrijf slechts een paar medewerkers, geen gebouwen en een gezonde winst. Eigenaar Ken Lancaster put uit meer dan 100 Elance werknemers wereldwijd om zijn succesvolle bureau uit te voeren.
Bryan: Wat voel je is een van de meest over het hoofd gezien taken die kunnen worden behandeld op de Elance?
Fabio: Mensen van nature denk aan Elance voor technische projecten en web-en mobiele ontwikkelingsinspanningen, maar er zijn vele taken die eenvoudig en kosteneffectief behandeld op Elance met inbegrip van online marketing, blog of nieuwsbrief te schrijven, virtuele assistenten en event-coördinatoren worden.
Bryan: Welk advies zou je geven aan iemand die het starten van een online bedrijf?
Fabio: Er is een nieuwe manier om een bedrijf te starten. Vandaag de dag, kunt u een bedrijf zonder het huren van een kantoor en zonder het inhuren van werknemers. Het is het geen overhead start-up. Alles wat je nodig hebt is Elance en cloud-gebaseerde hulpmiddelen zoals Amazon Web Services of Google Apps Marketplace en je kunt aan de slag.
Bryan: Welke online tools raadt u aan voor de bedrijven net begonnen?
Fabio: Elance, natuurlijk, we denken dat is een geweldige manier om professionals vinden om u te helpen bouwen en groei van uw bedrijf. Skype is een geweldig communicatiemiddel voor real-time spraak en chat communicatie en het delen van schermen. Cloud-gebaseerde oplossingen, zoals Google Docs voor samenwerking en Google App Engine voor hosting diensten.
Bryan: Welke blogs lees je? Wat men van de recente zakelijke boeken je hebt gelezen?
Fabio: Ik lees veel verschillende blogs, maar een aantal van degenen die op mijn vaste lijst zijn GigaOM , Mashable en TechCrunch . Ik lees veel van de zakelijke boeken, mijn favoriete zaken auteur Jim Collins. Een recent boek dat ik geloof dat heeft blijvende kracht is Daniel Pink's Drive. Het gaat over wat mensen motiveert op de werkplek. Op Elance, zien we een grote gemeenschap van ongelooflijke professionals doen goed werk en het omhelzen van een levensstijl die hen helpt om onafhankelijk, succesvol en hun volledige potentieel te bereiken. Aangezien we de bouw van de werkplek van de toekomst, we zijn erg geΓ―nteresseerd in wat mensen motiveert om grote werk te doen.
Leer de ins-and-outs van hoe uit te besteden in het volledige interview.